法治是最好的营商环境。今年以来，长春市公安局汽车经济技术开发区分局以便企、护企、安企为导向，不断优化行政审批服务流程，严打涉企突出违法犯罪，规范警企联系服务机制，让“藏蓝盾牌”成为保障辖区企业项目高质量发展的坚强力量。
    

企有所需，警有所应。聚焦企业办事便利度，汽开区分局坚持“跟进式”“管家式”“前移式”服务，在优化简化办事流程上做“减法”，全面深化“政务+警务”融合。设立“助企服务窗口”，实现出入境、户政等业务“一窗通办”；开通“服务一汽员工绿色通道”，精准对接企业员工需求；为外籍专家设立涉外服务专窗，配备双语警员，妥善解决签证办理、驾照换领等难题，有效打通了服务企业的“最后一公里”。针对2025年首批20年期二代居民身份证换证高峰，汽开区分局以“服务链嵌入产业链”的思路，推出了居民身份证上门办、预约办、线上办、延时办等服务，已为1500余名员工高效办结了证件，全面解决了企业员工“上班没空办、下班没处办”的难题。
    

如果说便利服务是发展的“润滑剂”，那么安全稳定就是不可或缺的“压舱石”。为从源头上遏制涉企犯罪，汽开区分局始终保持高压严打态势。主动梳理研判涉企警情案件，建立健全重大项目、重点企业警情快速响应机制，对侵害企业合法权益的各类违法犯罪“零容忍”。无论是制假售假、侵犯知识产权、金融诈骗，还是职务侵占等扰乱市场秩序的犯罪行为，该分局都坚持快速出警、快速立案、快速侦查，以依法从严从快的凌厉攻势，全力保障企业的正常生产经营秩序。
    

优化营商环境非一日之功，需警企携手久久为功。汽开区分局深化警企共建，创新建立民警驻企联系服务机制。在一汽集团NBD总部、一汽-大众等核心企业设立驻企警务室，推动警力下沉一线，与企业保卫部门紧密联动，构建起联防联控的工作体系。驻企民警通过定期走访车间班组、参与企业例会等形式，动态掌握员工的思想状况和诉求，第一时间介入调解员工间的纠纷，将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。截至目前，已累计化解员工矛盾纠纷20余起。这种“零距离”的靠前服务，筑牢了企业和谐稳定的根基，驻企民警已成为企业信赖的“安全卫士”。
    

真情服务不设限，贴心守护有温度，企业发展才能跑出“加速度”。汽开区分局以“警心”护航“企心”的生动实践，深刻诠释了公安机关服务经济社会发展大局的使命担当。他们将继续坚持问题导向、需求导向，以更高标准、更实作风、更优服务，为企业高质量发展提供强有力的法治保障。